為全面貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，深入實(shí)施“萬才聚漳”行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步聚焦市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，立足外部引才渠道，重點(diǎn)面向市屬國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)以外的海內(nèi)外優(yōu)秀人才、行業(yè)專家及專業(yè)化青年才俊，構(gòu)建開放包容、動(dòng)態(tài)更新的人才蓄水池。市國(guó)資委依托漳州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱人才發(fā)展集團(tuán)），建立建全市屬國(guó)有企業(yè)優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備庫?，F(xiàn)將市屬國(guó)有企業(yè)優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備庫有關(guān)調(diào)整事項(xiàng)公告如下：

一、收儲(chǔ)對(duì)象

（一）名校優(yōu)生

1.42所“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”及未列入“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！钡脑?11高校全日制本科及以上畢業(yè)生；工作年限滿5年的原985、211高校畢業(yè)的在職研究生；

2.境外著名大學(xué)（指報(bào)名時(shí)最新ARWU、QS、THE三大世界大學(xué)排名均位于前100名的大學(xué)）全日制本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位畢業(yè)生；

3.其他高校畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。

（二）專業(yè)人才

1.擁有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員；

2.擁有企業(yè)需要的注冊(cè)制國(guó)家職業(yè)資格人員（注冊(cè)制國(guó)家職業(yè)資格名錄詳見附件）。

二、收儲(chǔ)流程

1.報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，由收儲(chǔ)對(duì)象通過“漳州人才服務(wù)系統(tǒng)”官網(wǎng)（https://rcfw.zzrcjt.com），向漳州人才發(fā)展集團(tuán)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提交以下材料的掃描件：（1）身份證；（2）入庫人選必備的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊(cè)表》，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)名者應(yīng)同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、注冊(cè)制國(guó)家職業(yè)資格等證書。

2.審核。自報(bào)名之日起5個(gè)工作日內(nèi)由人才發(fā)展集團(tuán)對(duì)報(bào)名對(duì)象提供的報(bào)名表及佐證材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^之日起5個(gè)工作日內(nèi)由市國(guó)資委組織人事部門進(jìn)行復(fù)審，報(bào)名對(duì)象可自行登錄報(bào)名官網(wǎng)查詢審核進(jìn)展情況。資格審核貫穿儲(chǔ)備和招聘工作的全過程，報(bào)名對(duì)象應(yīng)嚴(yán)格按照入庫條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合入庫條件的，一經(jīng)核實(shí)，即取消入庫和聘用資格。

3.入庫。對(duì)經(jīng)審核通過的人員予以納入漳州市市屬國(guó)有企業(yè)優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備庫，并由人才發(fā)展集團(tuán)自復(fù)審之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出入庫通知。

4.出庫。收儲(chǔ)對(duì)象被市屬國(guó)有企業(yè)錄用或超過收儲(chǔ)期限的，將予以移出優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備庫，自出庫之日起10個(gè)工作日內(nèi)由人才發(fā)展集團(tuán)通知其本人。

三、收儲(chǔ)期限

儲(chǔ)備期：名校優(yōu)生2年，專業(yè)人才1年。

四、收儲(chǔ)對(duì)象的使用

1.各市屬國(guó)有企業(yè)可按優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備庫有關(guān)規(guī)定，查詢掌握入庫人才的信息并進(jìn)行常態(tài)化招聘，每次招聘結(jié)束并錄用完成后需將錄用人才作出庫處理。

2.各市屬國(guó)有企業(yè)根據(jù)年度員工招用計(jì)劃和市國(guó)資委、企業(yè)員工招用有關(guān)規(guī)定，確定簡(jiǎn)便的考試方式，規(guī)范招聘流程，把好擬招用人才的專業(yè)關(guān)和質(zhì)量關(guān)，對(duì)入庫人才進(jìn)行定向招聘。

3.被聘用的人才，符合省市有關(guān)引進(jìn)高層次人才政策的，可申報(bào)享受相關(guān)的政策待遇。

五、聘任要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.年齡要求:名校優(yōu)生人員除另有規(guī)定外，一般在45周歲以下；專業(yè)人才一般在50周歲以下，其中年齡在45周歲以上的，在招錄前需報(bào)市國(guó)資委審核同意。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

六、聘任后的使用

1.各市屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與招錄人才簽訂勞動(dòng)合同，在試用期期間被證明不符合錄用條件的應(yīng)與該人才解除勞動(dòng)合同。

2.各市屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)做好招錄人才的背景調(diào)查，具有國(guó)有企業(yè)一定工作經(jīng)歷和職務(wù)職級(jí)的，在試用期考核合格后，參照招錄人才在原單位相應(yīng)崗位上的任職及待遇情況，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，予以招錄人才一定的職級(jí)和薪酬待遇。

七、不得報(bào)名的情形

有下列情形之一的，不得報(bào)名或取消聘用資格。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿人員。

6.通過本優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備庫被市屬國(guó)有企業(yè)錄用后未滿三年的人員。

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

八、實(shí)施機(jī)構(gòu)

本公告涉及的有關(guān)事項(xiàng)由市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

附件：注冊(cè)制國(guó)家職業(yè)資格名錄

漳州市國(guó)資委

                           漳州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

                           2025年3月10日